
Leid je bedrijf naar de volgende fase
Voor leiders die ontevreden zijn over het aanpassingsvermogen, de snelheid en de groei van hun organisatie, helpen wij bedrijven hun strategie en cultuur te transformeren. Dit doen wij met interventies die variëren van meerjarige programma’s tot gerichte management workshops. In tegenstelling tot traditionele adviesbureaus faciliteren wij de echte gesprekken aan de top en mobiliseren we de organisatie door strategy consulting van topniveau te combineren met onconventioneel denken, gebaseerd op organisatiepsychologie en moderne managementpraktijken.
WAT MAAKT ONS ANDERS
STRATEGIsche expertise
Wij beschikken over consultancy methoden van verschillende gerenomeerde strategie- en boutique firma's in strategie, digital en innovatie.
onconventionele blik
Ons doel is de start-up spirit aanwakkeren in grote organisaties. Daarom zijn we gespecialiseerd in wat mensen doet floreren en nieuwe leiderschap en managementpraktijken die dat maximaliseren.
executie-kracht
We hebben met succes wereldwijde turnaround- en transformatie programma's bij toonaangevende bedrijven geleid en brengen een team van experts die technologische oplossingen bouwen en borgen.
Ontwikkel een heldere strategie
In het AI tijdperk is de uitdaging groter dan ooit. Het doortrekken van bestaande businessmodellen werkt niet meer en logge processen houden corporates tegen. Er is radicale, moedige verandering nodig gedreven door onconventioneel denken en ervaring om risico’s te beheersen en leiderschapsteams op één lijn te brengen.
Of je nu je bedrijf wilt verdubbelen of relevantie wilt terugwinnen, een solide, door het Management Team ondersteund plan, is essentieel. Van een gerichte sessie van 4 uur tot een uitgebreid proces van 4 maanden, wij helpen groeimogelijkheden te ontdekken en een overtuigend verhaal te creëren.
Waar heb je behoefte aan?
-
Een strategie gebaseerd op de toekomst i.p.v. doortrekken van het huidige.
-
Facilitatie van een lastige discussie rondom strategische dilemma's op je off-site.
-
Een helder plan om een data- en AI-gedreven bedrijf te worden.


Werk aan een meer innovatieve en ondernemende cultuur
Solide strategieën, processen en AI-tools zijn slechts een deel van de oplossing. Echt goede resultaten ontstaan wanneer mensen een sterke richting, drive en durf hebben, vrij van verborgen barrières en diepgewortelde angsten. Een echt innovatieve en ondernemende cultuur.
Wij helpen verouderde methoden af te schaffen en nieuwe managementpraktijken toe te passen geworteld in organisatie-psychologie. Daarmee dichten we de kloof tussen wat de wetenschap weet, en wat het bedrijfsleven doet.
Waar heb je behoefte aan?
-
Verhoog de kloksnelheid, elimineer bureaucratie
-
Verhoog de externe focus en flexibilitieit door oude managementpraktijken zoals budgettering achter te laten
-
Doorbreek culturele aspecten die in de weg staan van innovatie, snelheid en veiligheid
Adopteer AI
technologie
AI heeft de kracht om je bedrijf te transformeren door de productiviteit te verhogen, menselijke barrières voor opschalen en leren weg te nemen en zelfs nieuwe klantwaarde te bieden met geheel nieuwe business modellen.
Maar hoe pak je echte pijnpunten, van de klant of intern, aan en bereik je impact op schaal, in plaats van alleen de hype te volgen? Waar begin je? Hoe krijg je de aandacht en zet je AI hoog op de agenda? Met ervaring in het begeleiden van meer dan 200 professionals bieden we een duidelijk pad naar AI-adoptie.
Waar heb je behoefte aan?
-
Stel duidelijke beleidsregels op en leer hoe AI in de praktijk toe te passen
-
Identificeer de mogelijkheden van AI om bestaande of nieuwe business te doen groeien
-
Ontwikkel een strategisch personeelsplan en beheers de impact van AI op je cultuur


oprichter
Bas Kemme
Bas Kemme, oprichter van IntotheNXT, is een senior strategieconsultant die CEO’s helpt strategie en cultuur te vernieuwen om ondernemerschap en innovatie te versterken.
Hij gelooft dat grote organisaties meer ondernemend, innovatief en inspirerend kunnen zijn, mits zij verouderde managementpraktijken omzetten naar werkwijzen die mensen écht aanzetten.
Bas heeft een bewezen staat van dienst in wereldwijde turnaround- en transformatieprogramma’s en werkt met raden van bestuur van internationale corporates en Nederlandse PE-bedrijven.
Hij studeerde Bedrijfseconomie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en bekleedde leidinggevende functies bij Booz Allen Hamilton, Innosight van professor Clayton Christensen, COFRA en technologie-startups.

Onze waarden
01
Richting
Creëer een heldere visie op waar we naartoe willen en helderheid over waaraan, en hoe we elke dag werken.
02
Drijfveer
Werk autonoom, draag bij aan een gemeenschappelijk doel en zorg voor persoonlijke groei.
03
Durf
Vertrouwen en veiligheid zijn de sleutel. Creëer een gevoel van verbondenheid en erbij horen, wees kwetsbaar, empathisch en transparant.
04
Vitaliteit
Je lichaam heeft beweging nodig, je geest flow.
05
Emoties
Zijn ook harde feiten. Wanneer ze genegeerd worden, verhinderen ze groei.

























